Diese dimmbare LED-Monitorleuchte sorgt für optimale Lichtverhältnisse am Arbeitsplatz. Mit einer Helligkeit von bis zu 1.800 Lumen und einer Farbtemperatur zwischen 3.000 und 6.500 Kelvin lässt sich das Licht individuell anpassen – von warmweiß bis tageslichtweiß. Der integrierte Tageslichtsensor misst die Umgebungshelligkeit und passt die Beleuchtungsstärke automatisch an, um blendfreies, flimmerarmes Licht zu gewährleisten. Bei ausreichend Tageslicht schaltet sich die Leuchte selbstständig ab, was Energie spart. Die stabile Bauweise aus Aluminium und Kunststoff sorgt für Langlebigkeit, während das austauschbare LED-Modul eine einfache Wartung ermöglicht. Die Leuchte wird per Eurosteckernetzteil betrieben und verfügt über ein 1,8 m langes Kabel für flexible Platzierung.
Produktdaten
| Art der Stromversorgung: | Eurosteckernetzteil |
|---|---|
| Beleuchtungsstärke: | 1.780 Lux bei 45 cm Abstand |
| Betriebsspannung: | 100-240 V |
| Breite: | 90 cm |
| Dimmbar: | Ja |
| Energieeffizienzklasse: | E |
| Farbe: | schwarz |
| Farbtemperatur: | 3.000 - 6.500 K |
| Gewicht: | 0,81 kg |
| Gewichteter Jahresenergieverbrauch: | 14 kWh/1.000 h |
| Hersteller: | Jakob Maul GmbH, Jakob-Maul-Str. 17, 64732 Bad König, https://www.maul.de/de/kontakt/kontaktformular |
| Herstellungsort: | China |
| Höhe: | 90 cm |
| Leuchtmittel-Typ: | LED |
| Leuchtmittel austauschbar: | Ja |
| Leuchtmittel inklusive: | Ja |
| Lichtstrom: | 1.800 lm |
| Länge Kabel: | 1,8 m |
| Material: | Aluminium, Kunststoff |
| Max. Watt: | 13,2 W |
| Spektrum: | A-G |
| Tiefe: | 8 cm |
Nachhaltigkeit
Sozialverträgliche Produktion nach BSCI-Standards
Der Hersteller ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI), einer Organisation, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten einsetzt. Die BSCI-Mitgliedschaft verpflichtet zu regelmäßigen Kontrollen durch unabhängige Prüforganisationen, um die Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodex sicherzustellen. Dieser umfasst faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen, Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit sowie die Einhaltung von Arbeitszeitregelungen. Durch diese Zertifizierung wird sichergestellt, dass die Produktion unter sozial verantwortlichen Bedingungen erfolgt.
Weitere Infos zu den Kriterien unter: www.amfori.org
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